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为了更好地服务考生，欣瑞教育整理了2015年5月青海民族大学招聘教师公告，请大家仔细阅读。
根据《2015年青海省省直事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)、《中共青海省委组织部青海省人力资源和社会保障厅关于2015年 省直事业单位公开招聘有关问题的通知》(青人社厅函[2015]245号)及《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，结合我校实际，制订 本方案。
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、组织领导
(一)成立青海民族大学公开招聘工作领导小组(以下简称公招领导小组)。
(二)设立公开招聘工作监督组。
(三)面试考官由学校公招领导小组按照相关规定抽选,其中社会考官由省人力资源和社会保障厅选派。
三、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、初试(笔试)、现场资格审查、复试(面试)、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
四、报名及资格审查
按照省委组织部、省人社厅2015年招聘《公告》及《报名指南》规定执行。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。
五、招聘计划保留
招聘岗位与报名审核通过人数比例为1：3及以下的硕士研究生岗位，均保留招聘计划。
因保留的招聘计划未形成竞争，考生最终成绩不足60分，或虽达到60分以上，但不适应我校对此岗位的业务要求的，经公招工作领导小组会议研究，可不予聘用。
六、考试工作
(一)参加范围
1、学历要求为本科的岗位。
参加省委组织部、省人社厅统一组织的笔试和面试。
2、学历要求为硕士研究生的岗位。
参加我校组织的相关考试，具体见以下“(二)考试方式”。
3、学历要求为博士研究生的岗位。
直接参加我校组织的面试。面试为试讲和现场答辩。
4、有藏汉双语要求的考核聘用岗位，复试或面试前须参加学校组织的藏汉双语测试，测试不合格的，取消招聘资格。
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